人事考核绩效管理系统软件

　　搞好管控软件驾驭，譬如使用数字MD5防伪等诸如科技防止驾驭员工越级。加入人事管控软件结合到大批的考核管控模块，且更装备各类便捷的数字化科技，灵便实质驾驭。管控软件利用确保对管控驾驭快捷制订人事管控战略，且能够利用信息处理确保战略足以精准。绩效管控软件加入利用能够确保集体机构交流随时，且能保持反应管控业务里错误，随时更正毛病。管控软件的产生即是供应一站式的专长人事管控处理计划，周密提高人事管控运行技能。协助人事单位全面提高管控水准，保持不断的探求。实现管控业务的首先需求正规化，使用管控软件对照在以前人为考核管控手段加倍统一。软件管控能够掌控人事单位里每一个机构的绩效数据、驾驭绩效职员数据，实行针对人事有用管控，并且可以搞好职员管控业务。管控软件具有强健的数据考核管控技能，能终身的存储多量重要数据和信息，有用确保数据和信息完好。利用针对全部信息汇总报告创建，信息智慧提示，由老板靠谱的决定根据。

项目规模	开发周期	收费标准（电脑端）	收费标准（电脑+移动端）
微型	1-4天	1000元起	4500元起
小型	4-9天	4500元起	9000元起
中小型	8-15天	12000元起	15000元起
中型	22-35天	22000元起	38000元起
中大型	32-48天	32000元起	72000元起
大型	根据项目协商确定	根据项目协商确定	根据项目协商确定
特大型	根据项目协商确定	根据项目协商确定	根据项目协商确定
备注： 一、 我们提供的默认开发方式均为云平台网页版，B/S结构，通过浏览器方式访问，可增加APP（安卓、苹果）、微信小程序等。 二、 所有开发项目均不包括上门服务费用。 三、 开发项目一律基于我们的《智能化软件快速开发平台》进行开发。 四、 交付时间是指从双方合同指定时间起至系统完成交由用户使用起止的时间，不包括根据用户使用反馈进行系统修正的时间，时间是以单人工作量（８小时／天）为标准计算。 五、 具体费用根据项目的实际情况可以调整。